หลังจากที่มีการสำรวจความคิดเห็นในหัวข้อ “คุณสมบัติของผู้นำอะไรสำคัญกว่ากัน วิสัยทัศน์ ความรู้ ความสามารถ ความรับผิดชอบ หรือความละอายใจ” ผ่านโพสต์ https://www.facebook.com/100044140584238/posts/310991213715562/?d=n ไปนั้น จากความคิดเห็นส่วนใหญ่ของชาวชุมชน eduzones มีความคิดเห็นกับหัวข้อข้างต้น ดังนี้

สำหรับคุณสมบัติของผู้นำที่ได้นำเสนอไปทั้ง 5 ข้อ ได้แก่ วิสัยทัศน์ ความรู้ ความสามารถ ความรับผิดชอบ และความละอายใจ นั้น ชาวชุมชน eduzones ส่วนใหญ่ลงความเห็นว่าผู้นำควรจะมีคุณสมบัติ “ทุกข้อ” ที่กล่าวมา เนื่องจากคุณสมบัติแต่ละข้อนั้นมีความสำคัญที่สัมพันธ์กันและเมื่อผู้นำมีคุณสมบัติเหล่านี้ประกอบกันแล้วจะนำไปสู่การเป็นผู้นำที่ดีและเหมาะสม

โดยจาก 5 คุณสมบัติข้างต้น เมื่อลำดับความสำคัญของคุณสมบัติแต่ละข้อออกมา ข้อที่ความคิดเห็นส่วนใหญ่คิดว่าผู้นำควรจะมีมากที่สุด ก็คือ “ความละอายใจ” เพราะเป็นคุณสมบัติพื้นฐานที่จะนำไปสู่การมีคุณสมบัติข้ออื่นๆ ตามมา ทั้งความรับผิดชอบ การรู้หน้าที่ รวมไปถึงการพัฒนาตนเองให้มีความรู้ความสามารถเหมาะสมแก่การเป็นผู้นำ

คุณสมบัติที่สำคัญลำดับที่สองก็คือ “วิสัยทัศน์” ซึ่งหมายถึง การมองภาพอนาคต การกำหนดเป้าหมายกว้างๆ หรือเป้าหมายในระยะยาวที่จะเปรียบเสมือนเข็มทิศในการนำทางในฐานะผู้นำ

คุณสมบัติข้อที่สำคัญในลำดับถัดมาก็คือ “ความรับผิดชอบ”  ซึ่งหมายถึงการรับรู้ฐานะและบทบาทของตนเอง ตระหนักในหน้าที่ความรับผิดชอบของการเป็นผู้นำ โดยคุณสมบัติของความรับผิดชอบนี้ จะทำให้การปฏิบัติงานสำเร็จได้ด้วยดี

สำหรับคุณสมบัติสองลำดับสุดท้ายที่ส่วนใหญ่ให้ความคิดเห็นว่ามีความสำคัญใกล้เคียงกัน ได้แก่ “ความรู้” และ “ความสามารถ”  ที่เป็นพื้นฐานสำหรับผู้นำที่ต้องมีองค์ความรู้ ทักษะ ความชำนาญในด้านต่างๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน และการนำพาสมาชิกหรือองค์กรให้ก้าวต่อไปได้

และนอกจากคุณสมบัติทั้ง 5 ข้อ ที่ได้นำเสนอไปแล้วนั้น ชาวชุมชน eduzones ยังได้นำเสนอคุณสมบัติอื่นๆ ที่สำคัญของผู้นำเพิ่มเติมด้วยกันหลากหลายข้อ โดยข้อที่มีการเสนอมากที่สุดก็คือ “ความยุติธรรม” ความเป็นกลางในการตัดสิน รับฟัง แสดงออกอย่างเสมอภาคและเป็นธรรม นอกจากนี้ยังมีคุณสมบัติในเรื่อง “คุณธรรม” “ความซื่อสัตย์” รวมไปถึง “การมีวุฒิภาวะ” ที่ได้รับการเสนอเข้ามาอีกด้วย