EZ Webmaster
November 30, 2023
EZ Webmaster
November 30, 2023
ครม. เคาะปรับเงินขรก. เตรียมปรับอัตราเงินเดือน ข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่รัฐ
ครม. เคาะปรับเงินขรก. เตรียมปรับอัตราเงินเดือน ข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่รัฐ
ครม. เคาะปรับเงินขรก. เตรียมปรับอัตราเงินเดือน ข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่รัฐ
.
เมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน 2566 มีนายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง เป็นประธานการประชุม ได้มีมติเห็นชอบตามที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เสนอเรื่องการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ และการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ สรุปได้ว่า
.
ให้ปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ การปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว เพื่อให้มีความเหมาะสม สอดคล้องตามนโยบายรัฐบาล และสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพเข้าสู่ระบบราชการ และเพื่อปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบซึ่งรับราชการอยู่ก่อนวันที่อัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่มีผลใช้บังคับ
.
โดยมีเป้าหมาย ปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุทุกคุณวุฒิให้แตกต่างกันตามระดับคุณวุฒิการศึกษา โดยผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับปริญญาตรีจะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับ ปวช. จะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 11,000 บาท ภายใน 2 ปี และปรับอัตราเงินเดือนของคุณวุฒิอื่น ๆ ให้สอดคล้องกัน รวมทั้งปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุดังกล่าวภายในช่วงระยะเวลาเดียวกันด้วย
.
โดยทยอยปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิเพิ่มขึ้น (ทุกคุณวุฒิ) และแตกต่างกันตามระดับคุณวุฒิการศึกษา ภายใน 2 ปี โดยมีเป้าหมายการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิการศึกษา (คุณวุฒิหลัก) ดังนี้
| คุณวุฒิ | ปัจจุบัน | ปีที่ 1 | ปีที่ 2 |
| ปวช. | 9,400 – 10,340 | 10,340 – 11,380 | 11,380 – 12,520 |
| ปวส. | 11,500 – 12,650 | 12,650 – 13,920 | 13,920 – 15,320 |
| ปริญญาตรี | 15,000 – 16,500 | 16,500 – 18,150 | 18,150 – 19,970 |
| ปริญญาโท | 17,500 – 19,250 | 19,250 – 21,180 | 21,180 – 23,300 |
| ปริญญาเอก | 21,000 – 23,100 | 23,100 – 25,410 | 25,410 – 27,960 |
.
การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ จำนวน 2 ครั้ง ให้มีผลใช้บังคับพร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุในปีที่ 1 และปีที่ 2 โดยปรับเงินเดือนชดเชยในแต่ละปีให้ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายผู้เข้ารับราชการก่อนวันที่อัตราแรกบรรจุที่กำหนดใหม่มีผลใช้บังคับอย่างน้อย 10 ปี
.
ผลใช้บังคับ ปีที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และปีที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2568
.
แหล่งที่มา : คลิก
