รวมค่าย!สายนิเทศ เก็บประสบการณ์จัดเต็ม EZ WebmasterOctober 4, 2024 มาแล้วจ้า มัดรวมค่ายสายนิเทศ น้องๆคนไหนที่สนใจในด้านการแสดง เตรียมตัวให้พร้อม วันนี้ Eduzones รวมค่ายดีๆเกี่ยวกับสายนิเทศมาให้น้องๆ จัดเต็มทั้งด้านของละครเวที การแสดง ผลิตสื่อ รวมถึงผลิตภาพยนตร์ น้องที่สนใจสายนี้เตรียมรับความสนุกพร้อมความรู้และประสบการณ์แบบอัดแน่น One Day Visit ละครนิเทศเป็นเหตุ One Fortunate… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… ม.ศิลปากรประกาศแล้ว! เกณฑ์การคัดเลือก รอบ 1 ช่วงที่ 2 EZ WebmasterOctober 2, 2024 มหาวิทยาลัย ศิลปากร ประกาศแล้ว!! เกณฑ์การคัดเลือก ข้อมูล SU-TCAS68 รอบ 1 แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) ช่วงที่ 2 โดยจะเปิดรับสมัคร 11 – 27 ธันวาคม 67… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… นักศึกษา คณะศิลปกรรมศาสตร์ มทร.ธัญบุรี ถ่ายทอดองค์ความรู้งานทัศนศิลป์ 2 มิติ และ 3 มิติ จากเศษวัสดุให้เกิดมูลค่า แก่ครู นักเรียนและผู้ประกอบการชุมชน tui sakrapeeOctober 4, 2024 ผศ.ดร.มาโนช บุญทองเล็ก คณบดีคณะศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีให้การต้อนรับ ท่าน สส. มนัสนันท์ หลีนวรัตน์ เข้าเยี่ยมชมและร่วมรับฟังบรรยาย โดยมี ศ.ดร.ปานฉัตร อินทร์คง อาจารย์ยงยุทธ สกุลชาตรี หัวหน้าโครงการบริการวิชาการบรรยายภายใต้หัวข้อการถ่ายทอดองค์ความรู้งานทัศนศิลป์ 2 มิติ และ… สุดปัง! วิทยาลัยอาชีวศึกษาภูเก็ต เปิดโครงการ ASEAN-ROK : PKVC HOSPITALITY MANAGEMENT MOBILITY PROGRAMME รุ่นที่ 3 EZ WebmasterOctober 4, 2024 นายยศพล เวณุโกเศศ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ร่วมกับ สภาหอการค้าและอุตสาหกรรมสาธารณรัฐเกาหลี (Korea Chamber of Commerce and Industry: KCCI) ดำเนินโครงการความร่วมมือ ASEAN– ROK :… มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… ทุนดีดี เปิดรับแล้ว 45 ทุนก.พ.ให้นักเรียนม.ปลายไปเรียนต่างประเทศ tui sakrapeeOctober 4, 2024 สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อรับทุนรัฐบาลฯ (ทุนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย) ประจำปี 2568 จำนวน 45 ทุน ได้แก่ 1.ทุนเล่าเรียนหลวง จำนวน 9 ทุน 2.ทุนรัฐบาลทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 29 ทุน… 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… ครู-อาจารย์ สสวท. เชิญครูอบรมออนไลน์ฟรี “การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ มัธยมต้น” อย่ารอช้า 7 – 8 ต.ค.นี้ EZ WebmasterOctober 4, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท) เชิญครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจ อบรมออนไลน์ฟรี เรื่อง การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น วันที่ 7 – 8 ตุลาคม 2567 ทางไลฟ์สดผ่านยูทูป โดยหัวข้อ การอ่าน ชมได้ที่ช่อง OBEC Channel : https://www.youtube.com/obectvonline คณิตศาสตร์ ช่อง IPST… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… ม.ศิลปากรประกาศแล้ว! เกณฑ์การคัดเลือก รอบ 1 ช่วงที่ 2 EZ WebmasterOctober 2, 2024 มหาวิทยาลัย ศิลปากร ประกาศแล้ว!! เกณฑ์การคัดเลือก ข้อมูล SU-TCAS68 รอบ 1 แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) ช่วงที่ 2 โดยจะเปิดรับสมัคร 11 – 27 ธันวาคม 67… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… นักศึกษา คณะศิลปกรรมศาสตร์ มทร.ธัญบุรี ถ่ายทอดองค์ความรู้งานทัศนศิลป์ 2 มิติ และ 3 มิติ จากเศษวัสดุให้เกิดมูลค่า แก่ครู นักเรียนและผู้ประกอบการชุมชน tui sakrapeeOctober 4, 2024 ผศ.ดร.มาโนช บุญทองเล็ก คณบดีคณะศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีให้การต้อนรับ ท่าน สส. มนัสนันท์ หลีนวรัตน์ เข้าเยี่ยมชมและร่วมรับฟังบรรยาย โดยมี ศ.ดร.ปานฉัตร อินทร์คง อาจารย์ยงยุทธ สกุลชาตรี หัวหน้าโครงการบริการวิชาการบรรยายภายใต้หัวข้อการถ่ายทอดองค์ความรู้งานทัศนศิลป์ 2 มิติ และ… สุดปัง! วิทยาลัยอาชีวศึกษาภูเก็ต เปิดโครงการ ASEAN-ROK : PKVC HOSPITALITY MANAGEMENT MOBILITY PROGRAMME รุ่นที่ 3 EZ WebmasterOctober 4, 2024 นายยศพล เวณุโกเศศ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ร่วมกับ สภาหอการค้าและอุตสาหกรรมสาธารณรัฐเกาหลี (Korea Chamber of Commerce and Industry: KCCI) ดำเนินโครงการความร่วมมือ ASEAN– ROK :… มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… ทุนดีดี เปิดรับแล้ว 45 ทุนก.พ.ให้นักเรียนม.ปลายไปเรียนต่างประเทศ tui sakrapeeOctober 4, 2024 สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อรับทุนรัฐบาลฯ (ทุนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย) ประจำปี 2568 จำนวน 45 ทุน ได้แก่ 1.ทุนเล่าเรียนหลวง จำนวน 9 ทุน 2.ทุนรัฐบาลทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 29 ทุน… 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… ครู-อาจารย์ สสวท. เชิญครูอบรมออนไลน์ฟรี “การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ มัธยมต้น” อย่ารอช้า 7 – 8 ต.ค.นี้ EZ WebmasterOctober 4, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท) เชิญครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจ อบรมออนไลน์ฟรี เรื่อง การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น วันที่ 7 – 8 ตุลาคม 2567 ทางไลฟ์สดผ่านยูทูป โดยหัวข้อ การอ่าน ชมได้ที่ช่อง OBEC Channel : https://www.youtube.com/obectvonline คณิตศาสตร์ ช่อง IPST… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
ม.ศิลปากรประกาศแล้ว! เกณฑ์การคัดเลือก รอบ 1 ช่วงที่ 2 EZ WebmasterOctober 2, 2024 มหาวิทยาลัย ศิลปากร ประกาศแล้ว!! เกณฑ์การคัดเลือก ข้อมูล SU-TCAS68 รอบ 1 แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) ช่วงที่ 2 โดยจะเปิดรับสมัคร 11 – 27 ธันวาคม 67… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง…
คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง…
คณะศิลปกรรมศาสตร์ มทร.ธัญบุรี ถ่ายทอดองค์ความรู้งานทัศนศิลป์ 2 มิติ และ 3 มิติ จากเศษวัสดุให้เกิดมูลค่า แก่ครู นักเรียนและผู้ประกอบการชุมชน tui sakrapeeOctober 4, 2024 ผศ.ดร.มาโนช บุญทองเล็ก คณบดีคณะศิลปกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีให้การต้อนรับ ท่าน สส. มนัสนันท์ หลีนวรัตน์ เข้าเยี่ยมชมและร่วมรับฟังบรรยาย โดยมี ศ.ดร.ปานฉัตร อินทร์คง อาจารย์ยงยุทธ สกุลชาตรี หัวหน้าโครงการบริการวิชาการบรรยายภายใต้หัวข้อการถ่ายทอดองค์ความรู้งานทัศนศิลป์ 2 มิติ และ… สุดปัง! วิทยาลัยอาชีวศึกษาภูเก็ต เปิดโครงการ ASEAN-ROK : PKVC HOSPITALITY MANAGEMENT MOBILITY PROGRAMME รุ่นที่ 3 EZ WebmasterOctober 4, 2024 นายยศพล เวณุโกเศศ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ร่วมกับ สภาหอการค้าและอุตสาหกรรมสาธารณรัฐเกาหลี (Korea Chamber of Commerce and Industry: KCCI) ดำเนินโครงการความร่วมมือ ASEAN– ROK :… มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… ทุนดีดี เปิดรับแล้ว 45 ทุนก.พ.ให้นักเรียนม.ปลายไปเรียนต่างประเทศ tui sakrapeeOctober 4, 2024 สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อรับทุนรัฐบาลฯ (ทุนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย) ประจำปี 2568 จำนวน 45 ทุน ได้แก่ 1.ทุนเล่าเรียนหลวง จำนวน 9 ทุน 2.ทุนรัฐบาลทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 29 ทุน… 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… ครู-อาจารย์ สสวท. เชิญครูอบรมออนไลน์ฟรี “การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ มัธยมต้น” อย่ารอช้า 7 – 8 ต.ค.นี้ EZ WebmasterOctober 4, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท) เชิญครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจ อบรมออนไลน์ฟรี เรื่อง การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น วันที่ 7 – 8 ตุลาคม 2567 ทางไลฟ์สดผ่านยูทูป โดยหัวข้อ การอ่าน ชมได้ที่ช่อง OBEC Channel : https://www.youtube.com/obectvonline คณิตศาสตร์ ช่อง IPST… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
สุดปัง! วิทยาลัยอาชีวศึกษาภูเก็ต เปิดโครงการ ASEAN-ROK : PKVC HOSPITALITY MANAGEMENT MOBILITY PROGRAMME รุ่นที่ 3 EZ WebmasterOctober 4, 2024 นายยศพล เวณุโกเศศ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ร่วมกับ สภาหอการค้าและอุตสาหกรรมสาธารณรัฐเกาหลี (Korea Chamber of Commerce and Industry: KCCI) ดำเนินโครงการความร่วมมือ ASEAN– ROK :… มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… ทุนดีดี เปิดรับแล้ว 45 ทุนก.พ.ให้นักเรียนม.ปลายไปเรียนต่างประเทศ tui sakrapeeOctober 4, 2024 สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อรับทุนรัฐบาลฯ (ทุนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย) ประจำปี 2568 จำนวน 45 ทุน ได้แก่ 1.ทุนเล่าเรียนหลวง จำนวน 9 ทุน 2.ทุนรัฐบาลทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 29 ทุน… 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… ครู-อาจารย์ สสวท. เชิญครูอบรมออนไลน์ฟรี “การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ มัธยมต้น” อย่ารอช้า 7 – 8 ต.ค.นี้ EZ WebmasterOctober 4, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท) เชิญครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจ อบรมออนไลน์ฟรี เรื่อง การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น วันที่ 7 – 8 ตุลาคม 2567 ทางไลฟ์สดผ่านยูทูป โดยหัวข้อ การอ่าน ชมได้ที่ช่อง OBEC Channel : https://www.youtube.com/obectvonline คณิตศาสตร์ ช่อง IPST… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4…
รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4…
เปิดรับแล้ว 45 ทุนก.พ.ให้นักเรียนม.ปลายไปเรียนต่างประเทศ tui sakrapeeOctober 4, 2024 สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบแข่งขันเพื่อรับทุนรัฐบาลฯ (ทุนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย) ประจำปี 2568 จำนวน 45 ทุน ได้แก่ 1.ทุนเล่าเรียนหลวง จำนวน 9 ทุน 2.ทุนรัฐบาลทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน 29 ทุน… 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… ครู-อาจารย์ สสวท. เชิญครูอบรมออนไลน์ฟรี “การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ มัธยมต้น” อย่ารอช้า 7 – 8 ต.ค.นี้ EZ WebmasterOctober 4, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท) เชิญครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจ อบรมออนไลน์ฟรี เรื่อง การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น วันที่ 7 – 8 ตุลาคม 2567 ทางไลฟ์สดผ่านยูทูป โดยหัวข้อ การอ่าน ชมได้ที่ช่อง OBEC Channel : https://www.youtube.com/obectvonline คณิตศาสตร์ ช่อง IPST… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… ครู-อาจารย์ สสวท. เชิญครูอบรมออนไลน์ฟรี “การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ มัธยมต้น” อย่ารอช้า 7 – 8 ต.ค.นี้ EZ WebmasterOctober 4, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท) เชิญครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจ อบรมออนไลน์ฟรี เรื่อง การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น วันที่ 7 – 8 ตุลาคม 2567 ทางไลฟ์สดผ่านยูทูป โดยหัวข้อ การอ่าน ชมได้ที่ช่อง OBEC Channel : https://www.youtube.com/obectvonline คณิตศาสตร์ ช่อง IPST… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ…
‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ…
สสวท. เชิญครูอบรมออนไลน์ฟรี “การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ มัธยมต้น” อย่ารอช้า 7 – 8 ต.ค.นี้ EZ WebmasterOctober 4, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท) เชิญครูผู้สอน บุคลากรทางการศึกษาและผู้สนใจ อบรมออนไลน์ฟรี เรื่อง การสร้างและพัฒนาข้อสอบวัดความฉลาดรู้ด้านการอ่าน วิทยาศาสตร์ และคณิตศาสตร์ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น วันที่ 7 – 8 ตุลาคม 2567 ทางไลฟ์สดผ่านยูทูป โดยหัวข้อ การอ่าน ชมได้ที่ช่อง OBEC Channel : https://www.youtube.com/obectvonline คณิตศาสตร์ ช่อง IPST… รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
รวมข้อสอบวัดระดับภาษาต่างประเทศ EZ WebmasterOctober 4, 2024 การสอบวัดระดับภาษาอังกฤษ TOEFL TOEFL หรือ Test of English as a Foreign Language (โทเฟล) เป็นการทดสอบความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษยึดตามภาษาอังกฤษแบบอเมริกัน (American English) สำหรับผู้ที่ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาประจำชาติ โดยการสอบจะครอบคลุมทั้ง 4… คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร… กิจกรรม มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
คอร์สเรียน โมชั่นกราฟิก ฟรี ThaiMooc แจกคอร์สเรียนฟรี เนื้อหา 6 ชั่วโมง ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterOctober 2, 2024 ThaiMooc แจกคอร์สโมชั่นกราฟิก 6 ชั่วโมงเต็ม ให้เข้าไปเรียนอัพสกิล After Effect ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย สำหรับผู้ที่สนใจและทำงานสายกราฟิก โดยเนื้อหาจะสอนให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เกี่ยวกับงานโมชั่นกราฟิกรูปแบบต่าง ๆ เช่น วิดีโอ โฆษณา พรีเซนต์เทชั่น รายการโทรทัศน์ และเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมและเครื่องมือต่าง… รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร…
รวม ! ทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. EZ WebmasterOctober 1, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones ได้รวบรวมทุนสร้างโอกาสจาก กสศ. มาแนะนำจากทางซึ่งเป็นกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา จะมีทุนอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลยค่ะ ทุนสร้างโอกาส 1.ทุนเสมอภาค จัดสรรเงินอุดหนุนอย่างไร ไม่ให้มีเด็กคนไหน ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง แม้แต่คนเดียว กสศ. สพฐ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร…
มมส ชวนวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 รายได้สมทบซื้ออุปกรณ์ทางการแพทย์ EZ WebmasterOctober 4, 2024 มหาวิทยาลัยมหาสารคาม (มมส) แถลงข่าวเตรียมความพร้อมจัดงานวิ่ง “แลน-ปัน-ฝัน” MSU RUNNING 2024 กำหนดจัดขึ้นในวันอาทิตย์ที่ 1 ธันวาคม 2567 รายได้หลังหักค่าใช้จ่ายมอบให้โรงพยาบาลสุทธาเวช คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม เพื่อสมทบทุนจัดซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือทางการแพทย์ และเป็นทุนการศึกษาให้กับนิสิตมหาวิทยาลัยมหาสารคาม เชิญชวนร่วมวิ่งเพื่อสุขภาพ ส่งเสริมการออกกำลังกายและร่วมทำบุญด้วยการสมัครวิ่งได้แล้ววันนี้ทาง… สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co EZ Webmaster Related Posts สรุปเรื่องสิ่งต้องรู้ในการ ยืนยันสิทธิ์/สละสิทธิ์/ไม่ใช้สิทธิ์ ใน TCAS68 มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย “สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024 สถานเอกอัครราชทูตอเมริกาประจำประเทศไทย เปิดตัวโครงการ Virtual Jungle Thailand Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย Post navigation PREVIOUS Previous post: โรงเรียนในประเทศเดนมาร์กนำเรื่อง ‘ความเห็นอกเห็นใจ’ เข้าไปในชั้นเรียนNEXT Next post: ยุค ‘Talent War’ แย่งตัวนักเรียนหัวกะทิ มหา’ลัยระดับโลกชิงให้ทุนตัดหน้ารัฐไทย! Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
สจล. ร่วมมือ 3 มูลนิธิ จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข EZ WebmasterOctober 4, 2024 พระเทพภาวนาวชิรคุณ วิ. เจ้าอาวาสวัดโสธรวรารามวรวิหาร เจ้าคณะจังหวัดฉะเชิงเทรา พร้อมด้วยศาสตราจารย์พิเศษ ดร.กิตติพงษ์ กิตยารักษ์ นายกสภาสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ได้ร่วมเป็นสักขีพยานในการลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการบริการสาธารณสุข ระหว่าง สจล. กับ 3 มูลนิธิ เพื่อเป็นการสนับสนุนมาตรการป้องกัน และการให้บริการด้านสาธารณสุขแก่ประชาชน ให้เข้าถึงการรักษาได้อย่างรวดเร็ว… “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… Search for: Search
“Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)…
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)…
EZ Webmaster December 20, 2019 EZ Webmaster December 20, 2019 มาดูคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยมภายใน 5 นาที หลังจากที่ Google ได้ทำการศึกษาพฤติกรรมของผู้นำที่ยอดเยี่ยมมาหลายปี ก็ได้นำมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท และนี่คือชุดคำถามที่ Google ใช้ในการหาผู้นำที่ยอดเยี่ยม แน่นอนว่าบริษัทจะประสบความสำเร็จได้นั้นต้องมีผู้นำที่เยี่ยมยอด (จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมความสามารถในการระบุและดึงดูดคนที่มีความสามารถนั้นมีความสำคัญพอๆ การพัฒนาคนที่มีความสามารถ) แต่เมื่อการเป็นผู้นำที่ดีนั้นเป็นอะไรที่มากกว่าการที่คนนั้นมีความเด็ดเดี่ยวอดทน มีความสามารถในการสั่งการ และสามารถปกป้องคนในทีม (ซึ่งอาจจะฟังดูเป็นอะไรที่ล้าหลังไปหน่อย) เราจะตัดสินว่าใครเป็นผู้นำที่ดีอย่างเป็นกลางได้อย่างไร? นี่เป็นคำถามที่ Google ใช้ในการมองหาว่า คุณสมบัติในตัวผู้นำที่ดีนั้นมีอะไรบ้าง ในโปรเจคที่มีชื่อว่า Project Oxygen โดยระบุ 10 พฤติกรรมที่บรรดาผู้จัดการเยี่ยมยอดมี ได้แก่ 10 พฤติกรรมที่ผู้จัดการที่ดีที่สุดของ Google มี มีความเป็นโค้ชที่ดี รู้จักเพิ่มศักยภาพคนในทีมและไม่พยายามบริหารจัดการทุกอย่าง แสดงความสนใจและความห่วงใยคนในทีม ทั้งเรื่องความเสร็จ เรื่องส่วนตัว ความเป็นอยู่ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ เป็นนักสื่อสารที่ดี ทั้งผู้ฟังที่ดีและแชร์ข้อมูลข่าวสารอยู่เสมอ ช่วยคนในทีมให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ มีวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ที่ชัดเจน มีทักษะทางเทคนิคสำคัญที่จะช่วยคนในทีม มีการสร้างความร่วมมือนอกเหนือจากในบริษัท มีความกล้าตัดสินใจอย่างเด็ดเดี่ยว เมื่อเวลาผ่านไป Google ได้เห็นการพัฒนา อันเป็นผลมาจากตัวชี้วัดเหล่านี้ ไม่ว่าจะเป็นความพึงพอใจและประสิทธิภาพด้านการทำงานของพนักงานที่เพิ่มขึ้น อีกทั้งการเติบโตในหน้าที่การงาน หลังจากที่ได้ทำการศึกษามาหลายปี Google ก็ได้นำพฤติกรรมข้างต้นมาพัฒนาเป็นชุดคำถามเพื่อใช้ในการเพื่อมองหาผู้นำที่ดีที่สุดของบริษัท แล้วส่งให้คนในแต่ละทีมทำ (ดูแบบสอบถามได้ที่นี่) คำถามที่ Google ใช้ในการประเมินการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้จัดการของฉันให้ฟีดแบคที่สามารถทำตามได้จริง ที่ช่วยฉันในการพัฒนาการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของฉันไม่พยายามบริหารแบบจุลภาค (micromanage) (พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยในแต่ละวัน ทั้งๆ ที่หน้าที่นี้สามารถมอบให้คนอื่นจัดการแทนได้) ผู้จัดการของฉันได้แสดงความตระหนักในตัวของฉันในฐานะบุคคลหนึ่ง การกระทำของผู้จัดการของฉันต่อมุมมองของฉันที่ฉันนำเสนอต่อทีม ได้แสดงให้เห็นว่าเขา / เธอเห็นคุณค่าของสิ่งที่ฉันเสนอไป แม้ว่ามันจะแตกต่างจากมุมมองของเขาก็ตาม ผู้จัดการของฉันทำให้ทีมโฟกัสทำให้ทีมมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ / การส่งมอบงานตามลำดับความสำคัญ ผู้จัดการของฉันแบ่งปันข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการและผู้นำของเขาอย่างสม่ำเสมอ ผู้จัดการของฉันได้พูดคุยถามไถ่เรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในหกเดือนที่ผ่านมา ผู้จัดการของฉันมีการสื่อสารเป้าหมายที่ชัดเจน ผู้จัดการของฉันมีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพียงพอที่จะทำการบริหารฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ* (เช่น ทักษะการโค้ด, ทักษะการขาย, ทักษะด้านการทำบัญชี) ฉันจะแนะนำผู้จัดการของฉันให้พนักงาน Google คนอื่นๆ ฉันพอใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการในฐานะผู้จัดการ สิ่งที่คุณอยากแนะนำให้ผู้จัดการของคุณทำต่อไป สิ่งที่คุณอยากให้ผู้จัดการของคุณเปลี่ยน *โปรดสังเกตว่ามีเพียงข้อ 9 เท่านั้นที่เป็นคำถามเกี่ยวกับ Hard skills ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือคนที่ช่วยทีมให้ประสบความสำเร็จ แน่นอนว่าทักษะความรู้และความเชี่ยวชาญนั้นเป็นสิ่งสำคัญ แต่ที่สำคัญกว่าคือการสื่อสาร การมอบหมายงาน การสร้างความรู้สึกให้พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีเป้าหมายในการทำงานนั้นสำคัญกว่า จะเห็นได้ว่าคำถามส่วนใหญ่นั้นไม่ได้วัดด้านความรู้ ทักษะ หรือประสบการณ์ที่เป็น Hard skills เท่าไร แต่จะเน้นการประเมินผู้จัดการในทักษะด้าน Soft skills ทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็น ทักษะการสื่อสาร การให้ฟีดแบค การโค้ช การทำงานเป็นทีม การให้ความเคารพซึ่งกันและกัน ไปจนถึงการแสดงความเห็นอกเห็นใจ อย่างคำถามที่ 2 ที่ว่า ‘ผู้จัดการของฉันเป็นคนที่ไม่พยายามควบคุมในทุกรายละเอียดยิบย่อยหรือเปล่า?’ แน่นอนว่าทุกงานมีแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด ดังนั้นผู้นำส่วนใหญ่จึงนำไปบังคับใช้ในกระบวนการและขั้นตอนต่างๆ แต่สำหรับพนักงานแล้ว การที่พวกเขารู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมและความพึงพอใจกับงานมากที่สุด ก็เมื่อพวกเข้าได้รู้สึกมีอำนาจและมีความเป็นอิสระกับงานชิ้นนั้นๆ พวกเขาจะแสดงความสนใจเป็นพิเศษเมื่อมันเป็น ‘งานของฉัน’ จะทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีความรับผิดชอบและมีอำนาจ ไม่เพียงแต่การทำตามสิ่งที่เจ้านายบอก แต่ทำในแนวทางที่คิดว่าที่ดีสุดสำหรับเขา ผู้นำที่ดีจะกำหนดมาตรฐานและแนวปฏิบัติ และให้พนักงานมีอิสระในการทำงานตามแนวทางที่จะพวกเขาสามารถทำได้ดีที่สุดภายในแนวทางที่ให้ไว้ ผู้นำที่ดีจะเปิดโอกาสการทำงานให้พนักงานรู้สึกว่างานที่พวกเขา ‘ต้องทำ’ เป็น ‘อยากทำ’ เพราะนั่นจะเป็นการเปลี่ยนงานนั้นให้มีความหมาย และมีความเชี่อมโยงกับทักษะความสามารถ และประสบการณ์ที่ไม่เหมือนกันของแต่ละคนในทีม แน่นอนว่าการระบุพฤติกรรมผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ และเคล็ดลับในการพัฒนา มันเป็นเรื่องง่ายที่จะเขียนขึ้นมา แต่การลงมือทำจริงๆ นั้นยาก แต่ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติเหล่านี้นี่แหละ ที่จะช่วยให้คนในทีมและบริษัทของคุณไปสู่ความสำเร็จ ที่มา : inc.com techsauce.co
มหา’ลัยยอดนิยม Unirank August 2024 จัดอันดับ “สวนสุนันทา-มทร.ธัญบุรี” ครองที่ 1 แน่น ”เอแบค” ที่ 1 กลุ่มเอกชน “มหิดล” ครองที่ 1 ประเทศอีกสมัย
“สวนสุนันทา” ยึดแชมป์ราชภัฏ 20 สมัยต่อเนื่อง “มทร.อีสาน” ที่ 1 ราชมงคล “ม.รังสิต” ที่ 1 ม.เอกชน “จุฬาฯ” ยืน 1 ประเทศ จากอันดับ Webometrics Ranking July 2024
Google Scholar JULY 2024 จัดให้ จุฬาฯควงสวนสุนันทา มทร.ธัญบุรีและม.รังสิต รักษาอันดับ 1 มหาวิทยาลัยไทย