มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ใครอยากเป็นลูกพระบิดายกมือขึ้น! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์มาแล้ว รอบพอร์ตเปิดรับถึง 19 โครงการ มีทั้งสำหรับ ม.6/ปวช./นานาชาติ ไทม์ไลน์การรับสมัครแต่ละรอบ รอบ 1 Portfolio #1.1 : 1 ต.ค. –… ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ระเบียบการสมัคร TCAS 1.1 มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา 2568 เปิดรับสมัครเข้าศึกษาระดับปริญญาตรี รับสมัครวันที่ 1 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ศึกษาระเบียบการรับสมัคร แต่ละโครงการได้ที่ https://regservice.buu.ac.th… รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ EZ WebmasterSeptember 27, 2024 รวมบทความสสวท.น่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศนับเป็นประเด็นสิ่งแวดล้อมที่สำคัญทั้งในระดับโลกและภูมิภาค วันนี้ Eduzones ได้รวบรวมความรู้ด้านสภาพภูมิอากาศและการเกิดขึ้นของสภาพอากาศธรรมชาติ ของสถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เพื่อเป็นประโยชน์ต่อน้องๆที่สนใจในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกันและเพิ่มพูนความรู้ในด้านสิ่งแวดล้อมในธรรมชาติกันค่ะ สสวท. จุดพลังคิด “จันทรุปราคาเกิดขึ้นได้อย่างไร” สสวท. พารอบรู้ “ชื่อของพายุเขาตั้งกันอย่างไร” สสวท.… มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –… นักศึกษา นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” tui sakrapeeSeptember 28, 2024 วันที่ 26 – 27 กันยายน 2567 ณ ห้อง Grand ballroom เซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการ และคอนเวนชันเซ็นเตอร์ ถ.แจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา… มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –… 13 คอร์สภาษา จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 อยากเก่งภาษาแบบโปร ไม่ต้องรอแล้ว! จัดมาให้ทั้งอังกฤษ จีน ญี่ปุ่น ไทย ครบจบในที่เดียว 13 คอร์สภาษาเด็ด ๆ จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย 1.ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (English… รวม ! ล่าสุด มหาวิทยาลัยที่เปิดรับคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่1 TCAS68 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones จะมามัดรวมมหาวิทยาลัยที่เปิดรับสมัครคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่ 1 portfolio ของ dek68 ให้น้องๆได้เตรียมความพร้อมและเป๊ะ ! ในการสมัครของคณะแต่ละมหาวิทยาลัย จะมีมหาวิทยาลัยอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลย 1.มหาวิทยาลัยมหิดล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล รอบที่ 1 Portfolio รับจำนวน… ทุนดีดี 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร… ครู-อาจารย์ สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก “รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์” เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี tui sakrapeeSeptember 27, 2024 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก“รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์”เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่ง #อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ครั้งที่ 9/2567วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2567 โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ระเบียบการสมัคร TCAS 1.1 มหาวิทยาลัยบูรพา ปีการศึกษา 2568 เปิดรับสมัครเข้าศึกษาระดับปริญญาตรี รับสมัครวันที่ 1 ตุลาคม – 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ศึกษาระเบียบการรับสมัคร แต่ละโครงการได้ที่ https://regservice.buu.ac.th… รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ EZ WebmasterSeptember 27, 2024 รวมบทความสสวท.น่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศนับเป็นประเด็นสิ่งแวดล้อมที่สำคัญทั้งในระดับโลกและภูมิภาค วันนี้ Eduzones ได้รวบรวมความรู้ด้านสภาพภูมิอากาศและการเกิดขึ้นของสภาพอากาศธรรมชาติ ของสถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เพื่อเป็นประโยชน์ต่อน้องๆที่สนใจในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกันและเพิ่มพูนความรู้ในด้านสิ่งแวดล้อมในธรรมชาติกันค่ะ สสวท. จุดพลังคิด “จันทรุปราคาเกิดขึ้นได้อย่างไร” สสวท. พารอบรู้ “ชื่อของพายุเขาตั้งกันอย่างไร” สสวท.… มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –… นักศึกษา นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” tui sakrapeeSeptember 28, 2024 วันที่ 26 – 27 กันยายน 2567 ณ ห้อง Grand ballroom เซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการ และคอนเวนชันเซ็นเตอร์ ถ.แจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา… มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –… 13 คอร์สภาษา จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 อยากเก่งภาษาแบบโปร ไม่ต้องรอแล้ว! จัดมาให้ทั้งอังกฤษ จีน ญี่ปุ่น ไทย ครบจบในที่เดียว 13 คอร์สภาษาเด็ด ๆ จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย 1.ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (English… รวม ! ล่าสุด มหาวิทยาลัยที่เปิดรับคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่1 TCAS68 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones จะมามัดรวมมหาวิทยาลัยที่เปิดรับสมัครคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่ 1 portfolio ของ dek68 ให้น้องๆได้เตรียมความพร้อมและเป๊ะ ! ในการสมัครของคณะแต่ละมหาวิทยาลัย จะมีมหาวิทยาลัยอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลย 1.มหาวิทยาลัยมหิดล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล รอบที่ 1 Portfolio รับจำนวน… ทุนดีดี 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร… ครู-อาจารย์ สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก “รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์” เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี tui sakrapeeSeptember 27, 2024 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก“รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์”เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่ง #อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ครั้งที่ 9/2567วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2567 โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ EZ WebmasterSeptember 27, 2024 รวมบทความสสวท.น่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศนับเป็นประเด็นสิ่งแวดล้อมที่สำคัญทั้งในระดับโลกและภูมิภาค วันนี้ Eduzones ได้รวบรวมความรู้ด้านสภาพภูมิอากาศและการเกิดขึ้นของสภาพอากาศธรรมชาติ ของสถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เพื่อเป็นประโยชน์ต่อน้องๆที่สนใจในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกันและเพิ่มพูนความรู้ในด้านสิ่งแวดล้อมในธรรมชาติกันค่ะ สสวท. จุดพลังคิด “จันทรุปราคาเกิดขึ้นได้อย่างไร” สสวท. พารอบรู้ “ชื่อของพายุเขาตั้งกันอย่างไร” สสวท.… มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –…
มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –…
นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” tui sakrapeeSeptember 28, 2024 วันที่ 26 – 27 กันยายน 2567 ณ ห้อง Grand ballroom เซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการ และคอนเวนชันเซ็นเตอร์ ถ.แจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา… มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –… 13 คอร์สภาษา จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 อยากเก่งภาษาแบบโปร ไม่ต้องรอแล้ว! จัดมาให้ทั้งอังกฤษ จีน ญี่ปุ่น ไทย ครบจบในที่เดียว 13 คอร์สภาษาเด็ด ๆ จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย 1.ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (English… รวม ! ล่าสุด มหาวิทยาลัยที่เปิดรับคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่1 TCAS68 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones จะมามัดรวมมหาวิทยาลัยที่เปิดรับสมัครคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่ 1 portfolio ของ dek68 ให้น้องๆได้เตรียมความพร้อมและเป๊ะ ! ในการสมัครของคณะแต่ละมหาวิทยาลัย จะมีมหาวิทยาลัยอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลย 1.มหาวิทยาลัยมหิดล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล รอบที่ 1 Portfolio รับจำนวน… ทุนดีดี 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร… ครู-อาจารย์ สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก “รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์” เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี tui sakrapeeSeptember 27, 2024 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก“รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์”เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่ง #อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ครั้งที่ 9/2567วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2567 โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 ช่วงนี้กำหนดการรับสมัคร #Tcas68 ของเเต่ละมหาลัยก็ได้ประกาศออกมาบ้างเเล้ว พี่ ๆ #Eduzones จึงได้รวบรวมกำหนดการรับสมัครของเเต่ละมหาลัยทั้ง 4 รอบไว้ให้น้อง ๆ #Dek68 ได้ติดตามเเล้วที่นี่!! มหาวิทยาลัยทักษิณ Tcas 1 (Portfolio) วันที่รับสมัคร (รอบที่ 1) : 1 กันยายน –… 13 คอร์สภาษา จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 อยากเก่งภาษาแบบโปร ไม่ต้องรอแล้ว! จัดมาให้ทั้งอังกฤษ จีน ญี่ปุ่น ไทย ครบจบในที่เดียว 13 คอร์สภาษาเด็ด ๆ จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย 1.ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (English… รวม ! ล่าสุด มหาวิทยาลัยที่เปิดรับคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่1 TCAS68 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones จะมามัดรวมมหาวิทยาลัยที่เปิดรับสมัครคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่ 1 portfolio ของ dek68 ให้น้องๆได้เตรียมความพร้อมและเป๊ะ ! ในการสมัครของคณะแต่ละมหาวิทยาลัย จะมีมหาวิทยาลัยอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลย 1.มหาวิทยาลัยมหิดล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล รอบที่ 1 Portfolio รับจำนวน… ทุนดีดี 100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร… ครู-อาจารย์ สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก “รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์” เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี tui sakrapeeSeptember 27, 2024 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก“รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์”เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่ง #อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ครั้งที่ 9/2567วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2567 โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
13 คอร์สภาษา จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย EZ WebmasterSeptember 27, 2024 อยากเก่งภาษาแบบโปร ไม่ต้องรอแล้ว! จัดมาให้ทั้งอังกฤษ จีน ญี่ปุ่น ไทย ครบจบในที่เดียว 13 คอร์สภาษาเด็ด ๆ จาก BUU MOOCs เรียนฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย 1.ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (English… รวม ! ล่าสุด มหาวิทยาลัยที่เปิดรับคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่1 TCAS68 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones จะมามัดรวมมหาวิทยาลัยที่เปิดรับสมัครคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่ 1 portfolio ของ dek68 ให้น้องๆได้เตรียมความพร้อมและเป๊ะ ! ในการสมัครของคณะแต่ละมหาวิทยาลัย จะมีมหาวิทยาลัยอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลย 1.มหาวิทยาลัยมหิดล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล รอบที่ 1 Portfolio รับจำนวน…
รวม ! ล่าสุด มหาวิทยาลัยที่เปิดรับคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่1 TCAS68 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สวัสดีค่ะ วันนี้ทาง Eduzones จะมามัดรวมมหาวิทยาลัยที่เปิดรับสมัครคณะแพทยศาสตร์ในรอบที่ 1 portfolio ของ dek68 ให้น้องๆได้เตรียมความพร้อมและเป๊ะ ! ในการสมัครของคณะแต่ละมหาวิทยาลัย จะมีมหาวิทยาลัยอะไรบ้างนั้นมาดูกันเลย 1.มหาวิทยาลัยมหิดล คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล รอบที่ 1 Portfolio รับจำนวน…
100 ทุนครู สควค.ให้ม.6 เรียนปริญญาตรีต่อเนื่องถึงป.โท ปี 2568 จบแล้วได้บรรจุครู tui sakrapeeSeptember 18, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ประกาศรับสมัครคัดเลือกผู้รับทุนโครงการส่งเสริมการผลิตครูที่มีความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตร์และคณิตศาสตร์ (สควค.) ระยะที่ 4 ประเภท 1 ระดับปริญญาตรี-โท (รับทุนต่อเนื่อง) ประจำปีการศึกษา 2568 จำนวน 100 ทุน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่าย สควค. :… มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร… ครู-อาจารย์ สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก “รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์” เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี tui sakrapeeSeptember 27, 2024 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก“รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์”เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่ง #อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ครั้งที่ 9/2567วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2567 โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก เปิดให้ทุนเรียนป.ตรีแก่เด็กไทย หรือผู้อพยพย้ายถิ่น ไร้สัญชาติ tui sakrapeeSeptember 4, 2024 มูลนิธิเกื้อฝันเด็ก ให้การสนับสนุนทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษา ในมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศ ไทย ทุนการศึกษานี้จะให้การสนับสนุนจนสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร โดยพิจารณาการให้ทุนตามความ ต้องการทางการเงิน ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และแผนระยะยาวของผู้สมัคร คุณสมบัติผู้ที่สนใจสมัครเพื่อขอรับทุนการศึกษา 1. สถานะบุคคล: สัญชาติไทย หรือ ผู้อพยพย้ายถิ่น, ไร้สัญชาติ… ‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร… ครู-อาจารย์ สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก “รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์” เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี tui sakrapeeSeptember 27, 2024 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก“รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์”เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่ง #อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ครั้งที่ 9/2567วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2567 โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
‘เว็บศึกษา.ไทย’ ให้ทุนหนุนโรงเรียนทั่วประเทศ พัฒนาเว็บไซต์เป็นของตนเอง tui sakrapeeSeptember 3, 2024 มูลนิธิทีเอชนิค ขอเชิญโรงเรียนขนาดเล็กและขนาดกลางสมัครรับทุนสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสร้างเว็บไซต์ภายใต้โครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” ส่งเสริมการใช้โดเมน .ac.th และ .ศึกษา.ไทย จำนวน 1,000 ทุน มูลนิธิศูนย์สารสนเทศเครือข่ายไทย (ทีเอชนิค) เปิดโครงการ “เว็บศึกษา.ไทย” เพื่อส่งเสริมการใช้ ชื่อโดเมน .ac.th และ… มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร…
มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น เปิดให้ทุน นักเรียน นิสิต นักศึกษา เพื่อเรียนต่อระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา tui sakrapeeAugust 28, 2024 มหาวิทยาลัย Nanzan เมืองนาโกยา ประเทศญี่ปุ่น มอบหมายให้สมาคมนักเรียนเก่าญี่ปุ่น ในพระบรมราชูปถัมภ์ (ส.น.ญ.) เป็นผู้คัดเลือกนิสิตนักศึกษา/นักเรียน เพื่อรับทุนการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานโยบายศึกษา (Policy Studies) เข้าศึกษาในปี พ.ศ.2568 จำนวน 2 ทุน คุณสมบัติผู้สมัคร…
สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก “รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์” เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี tui sakrapeeSeptember 27, 2024 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา มีมติเห็นชอบพิจารณาเลือก“รองศาสตราจารย์ ดร.ชุติกาญจน์ ศรีวิบูลย์”เป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่ง #อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา.ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ครั้งที่ 9/2567วันพุธที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2567 โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
โปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง รศ.ดร.ฤๅเดช เกิดวิชัย ดำรงตำแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา tui sakrapeeSeptember 27, 2024 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาโดยมี นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้รับสนองพระบรมราชโองการ ตามที่ได้มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมแต่งตั้ง นายฤๅเดช เกิดวิชัย ให้ดํารงตําแหน่ง นายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ตั้งแต่วันที่… สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids กิจกรรม “Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
สมศ. ติด Top 3 หน่วยงานสังกัดกระทรวงศึกษาธิการคะแนนสูงสุด จากผลประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภาครัฐประจำปี 67 EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา หรือ สมศ. ได้รับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) จากสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อยู่ในเกณฑ์ระดับผ่านดี ได้คะแนน 90.29 เพิ่มขึ้นจากเดิม 1.64 คะแนน โดย สมศ. เป็นหน่วยงานที่ได้รับรางวัลเป็นในลำดับที่ 3 จาก 10 อันดับหน่วยงานคะแนนสูงสุด ที่สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ทั้งนี้ การประเมิน ITA จัดโดย… สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids
สสวท. ชวนเรียนรู้แนวทางนำ PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียน EZ WebmasterSeptember 26, 2024 สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) เชิญครู และบุคลากรการศึกษา เรียนรู้เกี่ยวกับการประเมิน PISA ซึ่งเน้นการประเมินสมรรถนะของนักเรียนที่เรียกว่า ความฉลาดรู้ (Literacy) ใน 3 ด้าน ได้แก่ ด้านการอ่าน ด้านคณิตศาสตร์ และด้านวิทยาศาสตร์ รวมทั้งศึกษาการใช้ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA ซึ่งเป็นระบบสารสนเทศที่ สสวท.พัฒนาขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อสอบ PISA ที่ได้รับอนุญาตให้เผยแพร่แล้ว และข้อสอบที่พัฒนาโดย สสวท. เพื่อเรียนรู้แนวทางนำการประเมิน PISA ไปใช้วัดและประเมินผลในชั้นเรียนได้ ดาวน์โหลดเอกสารพร้อมวีดิทัศน์รายละเอียดที่เว็บไซต์ https://pisathailand.ipst.ac.th/ea-ipst-training-vids
“Better Mind,Better Bangkok” ปี 3 มัดรวมเครื่องมือ “ฮีลใจ” ให้คนไทย 6 ต.ค. นี้ พบกันที่สามย่านมิตรทาวน์ EZ WebmasterSeptember 24, 2024 ต่อเนื่องสู่ปีที่ 3 กับ งานวันสุขภาพจิตโลก “Better Mind,Better Bangkok 2024” โดย “สติแอพ” และภาคีเครือข่ายภายใต้ธีม L.O.V.E หวังเชิญชวนประชาชนมาฮีลใจตัวเองผ่านเครื่องมือต่างๆ ตลอดงาน พบผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตตัวจริง เสียงจริง จากหลากหลายวงการผ่าน 4… มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk EZ Webmaster Related Posts นักศึกษาสวนสุนันทา ร่วมสัมมนาวิชาการ “เสริมพลังนิสิต นักศึกษา เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน” มาแล้ว! ปฏิทิน TCAS68 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ม.บูรพา ประกาศแล้ว ระเบียบการสมัคร TCAS1.1 รวมบทความสสวท.สาระน่ารู้ ด้านสิ่งแวดล้อมและภูมิอากาศธรรมชาติ มัดรวม! วันสมัคร TCAS68 ตั้งแต่รอบ 1- 4 ของเเต่ละมหาวิทยาลัย Post navigation PREVIOUS Previous post: ‘เพิ่มพูน’ ขอ ผอ.สถานศึกษายกเลิกอยู่เวรครูตามมติ ครม. พร้อมเสนอจ้างนักการภารโรงมาทำหน้าที่แทนครูในสัปดาห์หน้าNEXT Next post: เปิดรับสมัครแล้วทุนรัฐบาลนิวซีแลนด์เต็มจำนวน เรียนฟรีระดับอนุปริญญาโท/ ป.โท/ป.เอก ประจำปี 2024 Leave a Reply Cancel replyYour email address will not be published. Required fields are marked * Name* Email* Website Comment* Δ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม tui sakrapeeSeptember 15, 2024 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ ขอเชิญร่วมบริจาคสิ่งของ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม เปิดรับบริจาค • น้ำดื่ม • ข้าวสาร • อาหารสัตว์ (สําหรับน้องหมา น้องแมว) • ยาทาแก้เชื้อราน้ำกัดเท้า ยาหม่อง • ผ้าอ้อมสําเร็จรูป (เด็ก/ผู้ใหญ่)… สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม… Search for: Search
สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี ขอเชิญร่วมกอล์ฟการกุศล สนับสนุนการศึกษาและสังคม tui sakrapeeSeptember 10, 2024 นายวิลาศ เฉลยสัตย์ นายกสมาคมศิษย์เก่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (มทร.ธัญบุรี) เปิดเผยว่า มทร.ธัญบุรี ร่วมกับ สมาคมศิษย์เก่า มทร.ธัญบุรี จัดกิจกรรมสำคัญการแข่งขันกอล์ฟการกุศล เพื่อสนับสนุนด้านการศึกษาและด้านสังคม รายได้จากกิจกรรมดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นทุนการศึกษาเพื่อมอบให้กับนักศึกษา มทร.ธัญบุรี และนักเรียนโรงเรียนสาธิตนวัตกรรม มทร.ธัญบุรี รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมของมหาวิทยาลัย… มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม…
มัดรวม! ค่ายวิศวกรรม หลากหลายสาขา EZ WebmasterSeptember 6, 2024 รวมค่ายวิศวกรรม ที่จะเปิดโอกาสให้น้องๆ ได้เรียนรู้และทำความรู้จักกับวิศวะหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็น วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมการบิน วิศวกรรมไฟฟ้า และอีกมากมาย พร้อมเรียนรู้และได้รับประสบการณ์จริงแบบจัดเต็ม กิจกรรมห้องเรียนจำลอง วิศวกรรมโยธา Civil Engineer วันที่จัดกิจกรรม : เสาร์ 7 ธันวาคม…
EZ Webmaster February 5, 2024 EZ Webmaster February 5, 2024 10 ทักษะจำเป็นแห่งอนาคตก่อนถึงปี 2025 เมื่อเร็วๆ นี้ World Economic Forum ได้เผยแพร่การคาดการณ์เกี่ยวกับทักษะแรงงาน 10 อันดับแรก และ องค์กรต่าง ๆ ที่ต้องมีในปี 2025 และ อาจไม่ใช่ทักษะทั้งหมดที่คุณคาดหวังได้ เหตุการณ์ในปี 2020 ทุกองค์กรทั่วโลกรู้สึกถึงผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ในความเป็นจริง ภายในปี 2025 ชั่วโมง การทำงานของมนุษย์และเครื่องจักรจะเท่ากัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงผลกระทบมหาศาลของระบบอัตโนมัติ ระบบอัตโนมัติ การแปลงเป็นดิจิทัล และ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจะนำมาซึ่งบทบาทงานใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการวิเคราะห์ข้อมูล กระบวนการอัตโนมัติ และ ความปลอดภัยของข้อมูล ในทางตรงกันข้าม เราจะเห็นการลดลงของบทบาทที่เน้นไปที่การป้อนข้อมูล งานประกอบการ ,โรงงาน และ การเก็บสต๊อกสินค้า ซึ่งหลายบทบาทจะถูกแทนที่ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ 10 ข้อ ทักษะจำเป็นต้องมีติดตัวไว้ 1. การคิดเชิงวิเคราะห์และนวัตกรรม (Analytical and Innovation) ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์เป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีคำว่าเร็วเกินไปสำหรับคน ที่จะเรียนรู้วิธีวิเคราะห์ความท้าทายที่เกิดขึ้นในบทบาทของพวกเขา บริบททางธุรกิจที่กว้างขึ้น และ วิธีการต่อสู้กับพวกเขา การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้เกิดขึ้นตามธรรมชาติสำหรับทุกคน แต่ข่าวดีก็คือ คุณสามารถสร้างมันเข้าไปในโปรแกรมการเรียนรู้ของคุณเพื่อเป็นประโยชน์ต่อทุกคนในทีมของคุณได้ 2. การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และ กลวิธีการเรียนรู้ (Active learning and learning strategies) การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญที่ติดอันดับพึงมี แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนรู้ดีว่าการนำเสนอโปรแกรมการเรียนรู้เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ผู้คนเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง การยอมรับการเรียนรู้แบบไม่เป็นทางการผ่านแพลตฟอร์มประสบการณ์การเรียนรู้ (LXP) เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นสนับสนุนให้พนักงานของคุณถามคำถาม แบ่งปันความรู้ และ ทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ 3. ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน (Complex problem solving) ปัญหาที่เราเผชิญในที่ทำงานเริ่มซับซ้อนมากขึ้น และ ความสามารถในการเข้าใจความท้าทายที่ยากลำบากเหล่านั้นมีความสำคัญมากขึ้นในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า Gamification เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะการแก้ปัญหา และ คิดให้แตกต่างเกี่ยวกับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญอยู่ทุกวัน 4. การคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์แยกแยะ (Critical thinking and analysis) ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณเป็นสิ่งล้ำค่าสำหรับคนในทุกบทบาท การคิดเชิงวิพากษ์ คือ การ เชื่อมโยงจุดต่างๆ และ การคิดอย่างชัดเจน มีเหตุผลเกี่ยวกับปัญหาที่คุณอาจเผชิญ ถึงเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์วิวัฒนาการก้าวไปได้ไกล แต่บ่อยครั้งที่ยังต้องการความคิดเชิงวิพากษ์ และ การวิเคราะห์จากมนุษย์เพื่อจัดการกับความท้าทายต่างๆ อย่างแท้จริง 5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ (Creativity, originality and initiative) ความคิดสร้างสรรค์เป็นเรื่องยากมาก ที่จะทำให้เป็นอัตโนมัติได้ คอมพิวเตอร์สามารถสร้างสรรค์ ได้ในระดับหนึ่ง แต่ไม่สามารถเข้าใจความแตกต่างเล็กๆ น้อยๆ หรือ คุณค่าที่จับต้องไม่ได้ เช่น การสร้างแบรนด์ น้ำเสียง หรือ แนวทางเฉพาะ ความคิดสร้างสรรค์ และ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์มีคุณค่าต่อพนักงานเสมอ ดังนั้นทักษะเหล่านี้จึงควรได้รับการฝึกฝนเพื่อรักษาความเกี่ยวข้องในปีต่อๆไป 6. ทักษะการเป็นผู้นำ และ สร้างแรงบันดาลใจ (Leadership and social influence) อิทธิพลทางสังคมที่แท้จริงมาจากการสร้างชื่อเสียงและความสัมพันธ์เมื่อเวลาผ่านไป ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เมื่อคุณได้รับอิทธิพลนั้นแล้ว มันจะกลายเป็นเครื่องมืออันล้ำค่าในชุดอุปกรณ์ของคุณ เช่นเดียวกับความเป็นผู้นำ การได้รับความเคารพในฐานะผู้นำนั้นต้องอาศัยเวลาและความพยายาม ตลอดจนความสามารถพิเศษและทักษะด้านผู้คนในปริมาณที่พอเหมาะ 7. ทักษะการเลือกใช้ ดูแล และ ควบคุมอุปกรณ์ทางเทคโนโลยี (Technology use, monitoring and control) ทักษะทางเทคโนโลยีมีความสำคัญสำหรับพนักงานในอนาคต การทำความเข้าใจกับเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว การทำความเข้าใจวิธีการใช้ และ ความสามารถในการถ่ายทอดภูมิปัญญานี้ให้กับผู้อื่นจะมีความสำคัญในทุกภาคส่วนในไม่ช้า เช่นเดียวกับความสามารถในการติดตามการใช้เทคโนโลยีในองค์กร 8. ทักษะการออกแบบ และ โปรแกรมชุดคำสั่งสำหรับเทคโนโลยี (Technology design and programming) จำนวนเทคโนโลยีที่มีให้เพิ่มมากขึ้นอย่างทวีคูณ ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งที่คนของคุณจะต้องรู้วิธีทำให้มันใช้ได้ผลสำหรับคุณ ทักษะการออกแบบเทคโนโลยี และ การเขียนโปรแกรมจะช่วยให้คุณสามารถปรับแต่งโซลูชั่นเทคโนโลยีให้ตรงกับความต้องการของคุณ หรือ แม้แต่สร้างโซลูชั่นของคุณเองได้ 9. ทักษะการเปิดรับต่อความเปลี่ยนแปลง การควบคุมอารมณ์ และ การฟื้นฟูในภาวะวิกฤต (Resilience,stress tolerance and flexibility) เหตุการณ์ในปี 2020 เผยให้เห็นถึงความจำเป็นในการฟื้นตัว และ ความยืดหยุ่นในสถานที่ทำงาน การสงบสติอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน ไม่ปล่อยให้ความเครียดครอบงำคุณ โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานควรรวมอยู่ในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณสร้างความยืดหยุ่นที่พวกเขาต้องการเพื่อเติบโตในปีต่อๆ ไป 10. ทักษะในการให้น้ำหนักเหตุผล และ การระดมความคิด (Reasoning, problem solving and ideation) สภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คุณต้องการทักษะในการสร้างแนวคิด และ ประเมินวิธีก้าวไปข้างหน้าในสถานการณ์ที่ยากลำบาก วิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะการคิด คือการเข้าร่วมเวิร์คช็อปการระดมความคิดแบบสด หรือ พื้นที่ทำงานออนไลน์โดยเฉพาะสำหรับการคิดไอเดียเพื่อปรับปรุงกระบวนการแนวทางพนักงานคนอื่นๆ ชี้ให้เห็นว่าสิ่งใดได้หรือไม่ได้ และ ปรับปรุงแนวคิดอย่างไรเพื่อให้แนวคิดเหล่านั้นเป็นไปได้ พัฒนาทักษะคนทำงาน ไม่ใช่เรื่องยาก ด้วย 4 ขั้นตอน ทางลัดให้คนทำงานสามารถพัฒนา ทักษะจำเป็น 10 ด้าน ที่ World Economic Forum แนะนำมาเรามีเคล็ดลับง่ายๆที่จะช่วยให้การพัฒนาทักษะต่างๆไม่ใช่เรื่องยาก 1) ค้นหาจุดอ่อนของตัวเอง (Analyze your weakness) การค้นหาจุดอ่อนของตัวเองถือว่าเป็นสิ่งที่ไม่ใช่เรื่องง่าย โดยธรรมชาติคนส่วนมากไม่ค่อยยอมรับว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง หรือ บางคนรู้แต่ไม่ยอมรับ อย่างไรก็ตามถ้าคุณไม่รู้ว่าตัวเองมีจุดอ่อนอะไรบ้าง และ มีทักษะอะไรที่ควรจะพัฒนา อาทิ เช่น เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้า ช่วยวิเคราะห์เกี่ยวกับคุณ ปรึกษาสอบถามคนภายในครอบครัว ทำแบบทดสอบหาจุดอ่อน และ จุดเด่นประเภทต่างๆ (เช่น แบบทดสอบจิตวิทยา และ ภาษา) 2) ตั้งเป้าหมาย (Set objectives with timeline and expected result) หลังจากรับรู้ถึงจุดอ่อนแล้ว ลองกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน What : ต้องการพัฒนาทักษะอะไร และ เป้าหมายที่จะต้องไปถึง ณ จุดใด Why : ทำไมถึงเลือกที่จะพัฒนาทักษะเหล่านั้นและหลังจากได้พัฒนาทักษะเหล่านั้นแล้วสิ่งที่ได้รับกลับมาจะมีอะไรบ้าง เช่น จะทำให้สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ได้รับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งงาน หรือทำให้ทำงานเข้ากับผู้อื่นได้ดี เป็นต้น When : ตั้งระยะเวลาที่ชัดเจนว่าจะใช้เวลาในการพัฒนาแต่ละทักษะเท่าไหร่ How: ค้นหาผู้ช่วย การพัฒนาทักษะสามารถทำได้ในหลายวิธี เช่น ลงทะเบียนเรียนคอร์สออนไลน์ตามสถาบันต่างๆ หรือเรียนรู้งานกับหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ หรือ เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านการอ่านหนังสือวิชาการหรือ case studies ต่างๆ 3) ลงมือปฏิบัติ (Execute) การปฏิบัติเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะการมีบันทึกเป้าหมายที่ประกอบไปด้วยแผนงานที่ดูดีสวยหรูแต่ไม่ลงมือทำก็เปรียบเสมือน แผ่นกระดาษที่ไม่มีค่าอะไร นอกจากนั้น ยังต้องมาเสียเวลาไปกับการวิเคราะห์และวางแผนโดยไม่ได้อะไรไม่คุ้มกับเวลาที่เสีย 4) ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง(Evaluation & improvement) หลังจากได้ปฏิบัติตามเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว สิ่งที่สำคัญ คือ การประเมินผลว่าทักษะที่ตั้งใจพัฒนานั้นได้พัฒนาไปถึงจุดที่ตั้งไว้หรือไม่ ถ้าการประเมินไม่น่าพอใจ ต้องกลับไปวิเคราะห์ว่าแต่ละขั้นตอนมีจุดบกพร่องอะไรบ้างเพื่อจะได้ปรับวิธี หรือ กลยุทธ์ให้ได้ผลลัพธ์เป็นที่พอใจ แต่ถ้าการประเมินผลออกมาเป็นที่น่าพอใจ ขอแนะนำให้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายเพิ่มขึ้นไปอีกได้เช่นเดียวกัน สรุป จากบทความเบื้องต้น จะทำให้เห็นว่าหลังจากผ่านพ้นช่วงวิกฤตการณ์โควิด-19 สภาพเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังเข้าสู่ช่วงการปรับตัวเปลี่ยนแปลงไปตามสถานการณ์ให้ทันยุคสมัย เทคโนโลยีสมัยใหม่ ในปัจจุบันทั้ง 10 ทักษะ ยังคงจัดว่ามีความสำคัญจำเป็นอย่างมาก ที่พึงมีสำหรับกลุ่มวัยรุ่น คนทำงาน และ ผู้สูงวัย เพื่อต่อยอดการค้าขายทำธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ , การลงทุน และ การประกอบกิจการ ช่วยเสริมสร้างพัฒนาศักย์ภาพในทุกๆด้าน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการแข่งขันทางการตลาดภายในปี 2025 ที่เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 1 ปี เท่านั้น !!! ขอขอบคุณ ข้อมูลจาก. https://www.totara.com/articles/the-top-10-skills-youll-need-in-2025 https://theactive.net/data/top-skills-for-2025/ https://pcni.moc.go.th ขอขอบคุณ รูปภาพจาก. https://blog.cariber.co https://th.jobsdb.com https://www.slingshot.co.th https://youthtimemag.com https://www.pim.com.pk